اطلاع رسانی انفورماتیک پزشکی

Keywords: information System evaluation, structural Equation modeling, Hospital Information system Technology acceptance models.

استفاده از فناوری اطلاعات در بخش خدمات بهداشتی و به خصوص در بیمارستانها دارای پتانسیل زیادی برای بهبود کیفیت خدمات ارائه شده و کارایی پرسنل و همچنین کاهش هزینه های سازمانی است. با این وجود سوالی که براساس تجربیات قبلی به وجود می آید این است که آیا پرسنل علاقه ای به انجام وظایف خود بوسیله فناوری اطلاعات دارند. تلاش این مقاله بررسی این موضوع از طریق توسعه و ارزیابی یک مدل پذیرش فناوری تغییر یافته است که سایر مدلهای مرتبط مربوط به قبل را نیز در نظر گرفته است.

برای این منظور TAM اصلی را به گونه ای گسترش داده ایم تا برخی متغیرهای بیرونی را نیز دربر بگیرد و از آن برای بررسی میزان پذیرش HIS بوسیله پرسنل بیمارستانهای یونان استفاده کردیم. در کنار آن تحلیلهای عوامل توضیحی و اثباتی را برای بررسی میزان اعتماد و اعتبار این مدل اندازه گیری انجام دادیم. برای بررسی مدل سببی نیز از روش مدلسازی معادلات ساختاری استفاده کردیم.

نتایج نشان داد که مفید بودن، کاربری آسان، تاثیر اجتماعی، روش رفتاری، آسان شدن شرایط و بهره وری شخصی همگی بر رفتارهای پرسنل بیمارستان تاثیرگذار بود. یکی از تاثیرات رفتاری اصلی ناشی از آموزش بود که از طریق تسهیل دشواریها و آسان کردن کاربری، تاثیری غیر مستقیم بر فرایند داشت. علاوه بر این وجود تاثیرات مثبت بین بهره وری مشخص و تاثیرات اجتماعی، احساس مفید بودن و استرس و تسهیل دشواری ها و تاثیرات اجتماعی نیز دیده شد. مدل پیشنهاد شده می تواند 87% تغییرات رفتاری در افراد را توضیح دهد که نشان دهنده این موضوع است که مدل پذیرش فناوری دارای تاثیری قوی و از نظر آماری مشخص بر کاربری پرسنل بیمارستان است.

نویسنده مقاله : Vassilios P.Aggelidis و همکاران، گروه مهندسی مدیریت و تولید، Xanthi، Greace

منبع: International Journal of Medical Informatics, Volume 78, Issue 2, February 2009, Pages 115-126

تاریخ مقاله : Available online: 3 August 2008